各部门、二级学院、赣江通航公司：

为了巩固精神文明建设成果，有力推动学校整体文明形象与综合实力的提升，现决定在全校范围内开展办公环境提升行动，强化环境育人意识，积极营造整洁舒适、秩序井然、协作高效的办公空间，大力提升部门协作效能与工作作风，进一步提振教职工干事创业精气神，现将有关事项通知如下：

一、优化办公环境，营造文化氛围

各部门、二级学院、赣江通航公司要对所属的全部办公场所（含教师休息室）进行优化整治，主要做到以下方面：

1.标识规范。全面清理与学校现行文化定位不符的过时标语、陈旧海报及失效通知；根据学校视觉形象识别系统，更换破损、褪色的门牌、楼层索引牌及功能标识等。

2.环境整洁。空间布局合理，分区明确（如办公区、资料区），兼具实用性与美观性。重点清理办公室及走廊卫生死角，扫帚、拖把等清洁工具统一收纳，严禁随意摆放，影响美观。办公桌面只摆放必需的办公物品，桌上用品摆放整齐，办公室公用物品应整齐摆放在固定工作区域。保持门窗干净，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。办公室垃圾篓摆放到位、及时清倒，不可有溢满现象。

3.安全无隐患。全面整治办公室线路杂乱问题，对办公电脑、打印机等设备的电源线、网线实施捆扎固定，或采用PVC理线槽沿墙边规整排布，彻底消除私拉乱接现象。

二、严明工作纪律，强化工作作风

各单位要严格遵守《江西飞行学院教职工考勤管理办法》《江西飞行学院会议管理办法（试行）》《党政办公室关于明确学校行政人员作息时间的通知》，不断强化纪律意识，做到严于律己，上班开会等不迟到、不早退，严禁工作时间擅自离岗、脱岗。教职工着装整洁得体，言行文明礼貌，体现职业形象。工作时间无闲聊、网购、游戏等与工作无关行为，专注履行岗位职责。工作严谨细致，踏实勤勉，服从学校安排，服从大局，始终保持积极向上的精神状态。倡导“在其位，谋其职，负其责，尽其事”的职业精神，引导全体教职工热爱本职岗位，努力落实每项工作，以饱满的热情投入到各项工作中。

三、有关工作要求

1.统一思想认识，凝聚创建合力。全体教职工要深刻认识文明办公室创建对优化育人环境、提升学校形象的重要作用，将其作为推动校园文化建设的基础性工作。各单位要通过宣传动员强化思想共识，引导教职工主动参与环境维护、行为规范和文化建设。部门负责人要发挥带头作用，统筹协调资源，形成上下联动、全员共建的良好格局。

2.突出文化引领，服务学校发展。将环境建设与师德师风培育、职业素养提升深度融合，鼓励各办公室结合专业特色打造简洁、实用、富有内涵的文化空间，营造团结协作、积极向上的工作氛围。通过创建活动激发教职工责任意识和创新活力，促进教学科研、管理服务提质增效，为学校中心工作提供坚实支撑，实现环境育人与事业发展的双向赋能。

3.强化常态管理，健全长效机制。要以此为契机，完善卫生清洁、安全节能、团队协作等日常管理制度，推动环境维护规范化、常态化。定期开展内部自查，确保责任落实到人。注重过程管理，通过问题反馈、经验交流等方式持续改进，杜绝“突击应付、敷衍了事”现象，切实巩固创建成果。

  党政办公室

                                                             2025年12月1日